Контроль за директорами й бюджетними коштами. У Сумах створюють наглядові ради при міських лікарнях

Наглядова рада у сумській лікарні

Наглядова рада — це колегіальний орган, який контролює роботу директора лікарні. У щоденне управління вона не втручається. Як утворювати такі ради й що вони можуть робити, визначає постанова Кабміну № 1221 від 21 листопада 2023 року. Наглядові ради замінили спостережні ради, які діяли за попередньою постановою 2017 року.

Згідно з постановою, наглядова рада погоджує стратегічний і річний плани лікарні, затверджує показники ефективності й стежить за їх виконанням. Вона також дає пропозиції до фінансового плану й може запропонувати міськраді звільнити керівника закладу або змінити умови його контракту.

Рада створює в лікарні внутрішній аудит, може ініціювати зовнішній і погоджує внутрішні правила. Серед них — як лікарня розглядає скарги пацієнтів, як використовує благодійні внески й гранти, як обліковує ліки та медвироби тощо.

Рішення наглядової ради, ухвалені в межах її повноважень, лікарня зобов'язана виконувати. Принаймні раз на квартал рада має публікувати результати своєї роботи на сайті закладу або в медіа.

Клуб Цукру: підтримуй незалежну журналістику
та підсилюй Суми щомісяця

Долучися до Клубу

Хто може стати членом ради і як проходить конкурс?

Наглядова рада ЦМКЛ складатиметься із семи людей: чотирьох незалежних членів і трьох людей із міськради, як представники власника лікарні. За постановою незалежних членів має бути більше, ніж представників власника. Інакше рада не може ухвалювати рішень.

Кандидат має мати щонайменше бакалаврський диплом і п'ять років досвіду в медицині, захисті прав пацієнтів, протидії корупції, економіці, фінансах, банківській справі, управлінні чи праві. Також треба вільно володіти українською. Участь у конкурсі не можуть брати люди з непогашеною судимістю, із корупційними правопорушеннями за останні п'ять років, а також громадяни Росії та Білорусі. Члени ради працюють п'ять років. Одна людина може бути в раді не більше двох строків поспіль.

Конкурс має два етапи. Спершу комісія перевіряє документи кандидатів. Серед них — резюме, мотиваційний лист, довідки про несудимість і доходи, заява про відсутність конфлікту інтересів. Документи подають електронною поштою на [email protected]. Повні умови є на сайті міськради.

На другому етапі комісія проводить відкриті співбесіди. За постановою, на них можуть бути присутні громадськість і медіа, а запис чи трансляцію мають оприлюднити на сайті міськради. Після співбесід члени комісії відкрито голосують за кандидатів і передають міськраді узгоджений список. Міськрада має затвердити склад наглядової ради протягом 14 днів.