🕵️‍♂️ Продавці й водії — серед лідерів. Яких фахівців шукали на Сумщині у 2025 році

З 2021 року кількість вакансій на Сумщині скоротилася на третину, проте у 2025-му ринок праці почав відновлюватися. Цьогоріч найбільше шукали продавців, водіїв і кухарів. Цукр порівняв, як змінився ринок праці в області за час повномасштабного вторгнення. Кого роботодавці шукали найбільше, нам розповіли в Сумському обласному центрі зайнятості.

Клуб ЦУКРУ: підтримуй незалежну журналістику
та підсилюй Суми щомісяця

Долучися до Клубу

Дефіцит водіїв і менша потреба у працівниках котелень

Попит на продавців залишається найвищим серед усіх професій. Вони були лідером списку у 2024 й 2025 роках, а також входили в трійку найпопулярніших до повномасштабної війни. Кухарі також потрібні щороку. Хоча попит на них трохи впав порівняно з 2021 роком, вони стабільно тримаються у першій п’ятірці популярних професій.

У 2021-му водії не входили до десятки лідерів, але у 2024 та 2025 роках закріпилися на другій позиції за популярністю. Натомість до великої війни найпотрібнішими були машиністи-кочегари й оператори котелень, але у 2025-му ці професії взагалі зникли зі списку найпотрібніших. Також тепер у переліку немає трактористів і робітників лісового господарства, але вони були актуальними чотири роки тому.

Потреба в медиках і вчителях зростає

У 2021 році педагоги й медики не належали до десятки лідерів за кількістю вакансій. У 2024-му в списку з'явилися медсестри та вчителі, а у 2025-му вони стали ще потрібнішими.

Цього року вперше в рейтингу з'явилися психологи, попит на послуги яких зріс із початком повномасштабної війни. Бухгалтери тримаються в п’ятірці найпопулярніших вакансій, а ось швачки залишаються в переліку найбільш потрібних останні два роки, хоча у 2021 році їх не було серед лідерів. Також у 2025-му зріс попит на інженерів.

Чому Цукр про це пише

Від початку повномасштабного вторгнення ринок праці на Сумщині змінився. Через обстріли, евакуацію людей, релокацію бізнесів, появу нових потреб багато професій стали менш актуальними, а попит на інші навпаки зріс. Знання тенденцій допомагає жителям області розуміти, на які професії варто орієнтуватися, а роботодавцям — запроваджувати нові способи пошуку працівників.